Семинар в Черногории по признанию молодёжной работы
Хотите добиться большего признания молодёжной работы: для себя, своей организации или молодых людей, с которыми вы работаете? Этот семинар поможет разработать стратегии, которые организации могут внедрить в своей среде.
Семинар организован SALTO SEE и SALTO Training & Cooperation Resource Centres. После семинара участники получат онлайн-поддержку в реализации разработанных планов
Что вы получите
- углублённое понимание ключевых концепций и политик в области признания неформального и информального обучения (NFIL),
- знакомство с вдохновляющими практиками признания молодёжной работы из региона Западных Балкан и других частей Европы,
- разработку индивидуальной стратегии и плана действий по усилению признания молодёжной работы в вашем контексте,
- peer-обучение и нетворкинг с участниками из разных стран,
- онлайн-поддержку после семинара в рамках «команд признания».
Для тех, кто
- имеют опыт в молодёжной работе и представляют организацию, ведущую низовую деятельность,
- имеют роль в организации, позволяющую продвигать разработанные идеи,
- готовы следовать планам, разработанным в ходе семинара,
- владеют английским языком.
Дедлайн: 10 апреля 2026 года.
Длительность: 5 дней (8–12 июня 2026) + онлайн-встреча 18 сентября 2026.
Где: Бар, Черногория.
Подробности семинара – по ссылке.
Падпісвайся
на рассылку
«Хоць у Оксфард»
У рассылцы – важныя тэксты, меркаванні і ўнікальныя магчымасці, якія не гугляцца.
Чытай таксама
-
История Кати, побывавшей на пяти программах от Erasmus+Youth 12.11.2025 -
Google готов прокачать ваши навыки бесплатно 12.11.2025 -
Как не сойти с ума во время сессии? Разбиваем стереотипы с психологом 12.11.2025 -
От студента БГЭУ до PhD: путь белоруса к научной карьере в Европе 12.11.2025 -
Пяць прычын, чаму мне не спадабалася вучоба ў Швецыі 12.11.2025
Зараз абмяркоўваем гэта
Падпісвайся
на рассылку
«Хоць у Оксфард»
У рассылцы – важныя тэксты, меркаванні і ўнікальныя магчымасці, якія не гугляцца.

































































































































































